PLAN

Son el resultado del proceso de planeación y se define como diseños o esquemas detallados de la definen como diseños o esquemas detallados de la que abro de hacerse en el futuro y las especificaciones necesarias para realizarlo estas pueden ser a:

• Corto plazo:

Inmediatos: Aquellos que se establecen a 6 meses

Mediatos: No mayores a 12 meses

• Mediano plazo: Hasta 3 años
  
• Largos plazo: Son aquellos mayores de 3 años.

Los planes pueden ser:

• ESTRATEGICOS: Este plan dirige la empresa, se realiza en el mayor grado jerárquico.


• TÁCTICOS: Se realizan en el nivel medio, sirven para cada departamento. Son a mediano plazo, así como el anterior es a largo plazo.


• OPERATIVOS: Son los planes que se realizan día a día, son las tareas diarias, este jerárquico. Ya que estos son a corto plazo.

Los planes requieren que su elaboración tenga:

1. Autorización: Es decir que sea oficiales.
   
2. Objetividad: Deben tener fundamentos científicos.
   
3. Actualización: Es decir que tenga la mayor actualidad posible.
   
4. Confidencialismo: Es decir que no siempre los empleados tengan acceso a estos o algunos de ellos.
   
5. Sencillez: Que sea fácil de comprender.
   
6. Adecuación: Que se adapte a las necesidades de quien lo trabaja.
   
7. Completo: Es decir que comprenda todas las actividades necesarias para el logro que se quiera.
8. Ventajoso: Que tenga ventajas hacia todos los trabajadores.